סביבת עבודה עוינת משפיעה על רווחתם הפסיכולוגית של העובדים, מה שעלול להוביל לירידה בפריון. מכאן שאין לסבול כל סוג של עוינות, אלימות ואפליה במקום עבודה בשום רמה.
מדיניות הניתנת להתאמה אישית זו, שנכתבה על ידיעבור TechRepublic Premium, קובע עקרונות ברורים לטובת כל ארגון.
טקסט מוצג מההורדה:
הגשת תלונה
החברה תטפל בכל תלונות ההטרדה באופן מקצועי, במהירות ובסודיות ככל האפשר. הגשת תלונה לא תשתמש בשום דרך נגד העובד או שישפיעו לרעה על מצב התעסוקה של האדם. בגלל אופי ההטרדה המזיק לקורבנות ולכוח העבודה כולו, עובדים עגומים נדרשים מאוד להשתמש בהליך זה. עם זאת, הגשת תלונות חסרות יסוד או זדוניות היא שימוש לרעה במדיניות זו ותתייחס אליו כהפרה.
סודיות
במהלך תהליך התלונה, סודיות המידע שהתקבל, פרטיותם של האנשים המעורבים, ורצונותיו של האדם המתלונן יהיו מוגנים במידה רבה ככל האפשר מבחינה משפטית. בנוסף, כל שטרות או מסמכים שנכתבו על ידי האדם / ים (ים) המבצעים את החקירה יישמרו בסודיות ככל האפשר ועל פי כל מדינה או חוק פדרלי קיים.
הגביר את הסביבה העסקית שלך עם המסמך בן שמונה העמודים שלנו. זה זמין להורדה במחיר של 19 $ בלבד. לחלופין, ליהנות מגישה חינם עם או
זמן נשמר: יצירת תוכן זה דרשה 16 שעות של כתיבה, עריכה, מחקר ועיצוב ייעודי.
