בשל עליית תנועת המכשירים המשלך, הקווים טשטשו בין מכשירים בבעלות אישיים. עבודה עסקית מבוצעת כעת באופן שגרתי על כל אחד מהם. דוגמאות לכך כוללות אייפון שהוקם לקבלת דוא"ל של החברה, כך שהעובדים יכולים להישאר מעודכנים בתיבת הדואר הנכנס שלהם כשהם הרחק מהשולחן שלהם, או חיבור לאינטרנט ביתי המשמש לגישה מרחוק למשרד ברשת פרטית וירטואלית.
מטרת המדיניות הניתנת להתאמה אישית זו, שנכתבה על ידיעבור TechRepublic Premium, הוא לספק הנחיות להחזר עובדים לביצוע פעילויות הקשורות לעבודה בחיבורי האינטרנט האישיים שלהם ו/או לטלפונים סלולריים.
טקסט מוצג מההורדה:
על העובדים להסכים לדרישות הבאות על מנת להשתמש בחיבורי האינטרנט האישיים ו/או בטלפונים ניידים לעסקי החברה ולקבל החזר עבור אותו:
1. זכאות להחזר כפוף לאישור מנהל העובד.
2. על העובד להיות צורך מוגדר לגשת למשאבי החברה באמצעות המכשירים / ים האישיים שלהם.
3. שימוש מזדמן בשירותים/מכשירים אישיים לפעולות עסקיות אינו נתמך על ידי מדיניות זו. זה מיועד לעובדים שישתמשו בהם בשם העסק לפחות 25% מהזמן.
4 אסור לעובדים לאחסן מידע רגיש לאבטחה או סודי לא מוגן על מכשירים אישיים. שיטות ההגנה כוללות סיסמא מורכבת והצפנה של מדיה האחסון המעורבת.
הגביר את תהליך ההחזר שלך עם המסמך שלנו בן חמישה עמודים. זה זמין להורדה במחיר של 19 $ בלבד. לחלופין, ליהנות מגישה חינם עם או
זמן נשמר: יצירת תוכן זה דרשה 10 שעות של כתיבה, עריכה, מחקר ועיצוב ייעודי.
