תפיסת החזרה למשרד 22

מה יכול להשתבש כשאתה מורה לחזור למשרד - אבל אין שום משרד לחזור אליו?

אם לא קראת את יצירת המופת של ג'וזף הלר,לתפוס 22, אני ממליץ לך בחום. הלתפוס 22 ברומןהאם זה: "טייס קרב היה מטורף בהגדרה (הוא היה צריך להיות משוגע כדי להטיס משימות קרב) ומכיוון שתקנות הצבא קבעו כי אי שפיות היא הצדקה להארקה, טייס יכול להימנע מטיסה על ידי פשוט לשאול, אבל אם הוא ישאל, הוא היה מדגים את שפיותו (כל מי שרצה לצאת מהקרב חייב להיות שפוי) והיה צריך להמשיך לטוס."

בעסקים מודרניים זה הולך כך: חברות או סוכנויות ממשלתיות מתעקשות שעובדים יחזרו למשרד, אך מכיוון שאין להם משרדים לחזור אליהם, עליהם לעבוד מהבית. אך מכיוון שאסור על עבודה מהבית, הם צריכים לחזור למשרד. מקציף, שוטף, חזור.

טיפש, נכון? כן, אבל זה לא מפריע יותר ויותר למנהלים להיות אובססיביים לאלץ עובדים לעבוד במשרד גם כשאין כוח, גישה לאינטרנט או לפעמים אפילו מקום, כדי שהם יוכלו לעשות זאת.

אני לא ממציא את זה.

מיליוני עובדים פדרליים הוטלו לחזור למשרדים ברחבי ארה"ב, רק כדי שרבים מהם יגלו שמקומות העבודה הללו אינם מוכנים. הנושאים כללו חוסר שולחנות, Wi-Fi, חשמל ותנאים מסוכנים כמו חוטים חשופים ותאורה לא תקינה. ואז, כמובן, יש את הכיורים המחוברים וחדרי האמבטיה המלוכלכים - כיאף אחד לא שכר שרתים לנקותמשרדי ממשלה שנפתחו לאחרונה. (עד כמה שידוע לנו, העובדים לא נאלצו להכניס נייר טואלט משלהם ... עדיין.)

שינוי זה התרחש מכיוון שנשיא ארה"ב דונלד ג'יי טראמפ הוציא צו ביצוע זמן קצר לאחר שנכנס לתפקיד מחדש שדרש את הממשלה "לנקוט בכל הצעדים הנדרשים להפסקת העבודה המרוחקתהסדרים ומחייבים את העובדים לחזור לעבוד באופן אישי בתחנות התפקיד שלהם במשרה מלאה. "

מַדוּעַ? זה כדי שהוא יכול "לנקז את הביצה" ו- "הסר תור זהב לאמריקהעל ידי רפורמה ושיפור הביורוקרטיה הממשלתית לעבוד עבור העם האמריקני. " הוראותיו של טראמפ הציעו עוד כי עבודה מרחוק היא מפריע לניהול ופיקוח אפקטיבי, מתוך אמונה שעבודה באופן אישי תשפר את הפיקוח והשליטה על העובדים.

אמרתי בעבר שהמוטיבציה האמיתית לרבים מהמאמצים האלה להחזיר אנשים לתאים היאו טראמפ והחברה הם דוגמאות מושלמות.

טראמפ, למשל, שלף מספר מכובע בשקר כי "רק 6% מהעובדים עובדים כיום באופן אישי." אפילו ועדת הפיקוח על הנציגים הנשלטת על ידי הרפובליקנים, הייתה קרובה יותר למציאות: זה בדיוק דיווח חמישה ימים לפני כן ""43% מכוח העבודה עדיין היו טלפונית החל מספטמבר 2023. "

כמובן שמאז המשטר של טראמפ הודיע ​​באמצעות "מחלקת היעילות הממשלתית" של אלון מאסק (Doge),שזה יפסיק את החכירה של רבע הנדל"ן של הממשלהו זה בנוסף לבנייני הממשלה "שאינם ליבה" שהממשלה עשויה למכור, כולל בתי משפט פדרליים, המטה של ​​משרד המשפטים בוושינגטון הבירה והצלב האדום האמריקני.

אז איפה העובדים הנותרים יעבדו? שאלה טובה. כמו כל כך הרבה דברים שדוג עושה, אין תשובות אמיתיות. יש פשוט טענות מופרכות ולא מוכחות שזה יחסוך כסף. בינתיים, מורל העובד הממשלתי ממשיך להקיף את הניקוז.

עם זאת, יש עסקים מכריחים גם עובדים בחזרה למשרדים שאינם קיימים, והםלַעֲשׂוֹתרוצים עובדים פרודוקטיביים. לִיטוֹלבמשך חודשים. יש זבוב אחד קטן במרק:לאמזון אין מספיק שטח משרדים עבורם.אופס.

החברה נאלצה לעכב את המנדט החזרי למשרד שלה למקומות מסוימים, כלומר עובדים בערים כמו אטלנטה, דאלאס, יוסטון, נאשוויל, ניו יורק ופניקס אולי לא יחזרו עד סוף מאי 2025. (אני אהיה מופתע אם כולם יוכלו להתאים עד אז.)

חוסר התכנון התפעולי הזה נעשה כל כך גרוע עד שאמזון משלמת יתר על שטחי משרדים נוספים, עם עסקאות כמוחכירה של קטעי ריבוע רציניים דרך WeWork במנהטןכדי להכיל עובדים.

AT&T נתקלת בבעיות דומות עם חזרתו שלב לתוכנית של חמישה ימים בשבועו על פי דוח Insider Business, נאמר לעובדים שיש להם רק 70% עד 80% מתחנות העבודה שהם צריכים. ילד, אני בטוח שהצוות יוכל לעבוד טוב יותר עכשיו כשהם חוזרים למשרד!

לפני ש- AT&T יישמה את דרישותיה למקום העבודה, אמר המנכ"ל ג'ון סטנקי במאי 2023 שאם העובדים "רוצים להיות חלק מבניית תרבות וסביבה נהדרים, הם יגיעו להתאמות אלה." אם זו תרבות נהדרת, הייתי שונא לחשוב מה שהוא מאמין שהוא תואר.

אם קראת את הסיפורים שלי בכל עת, אתה יודע שאני מאמין גדול בעבודה מהבית. אבל, נו באמת, אנשים, אם אתה מרגיש שכל מי שעובד במשרד הוא הדרך הנכונה, אתה לא חושב שאתה צריך לעשות עבודה טובה יותר לפחות לספק את החללים והמשאבים שאנשים שלך צריכים להצליח?

כלומר, זו ניהול 101. זה גם כל כך נדיר של התכונות: השכל הישר.

הירשם לניוזלטר שלנו

מהעורכים שלנו ישר לתיבת הדואר הנכנס שלך

התחל על ידי הזנת כתובת הדוא"ל שלך למטה.